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2018年民主生活会对照检查材料大全,总有一款适合你!
发布时间:2019-08-06
 

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来源:秘书公文写作

1、2018年度党委书记民主生活会剖析材料

22018年民主生活会个人对照检查材料

3、县委书记民主生活会个人对照检查材料

4县长2018年度专题民主生活会对照检查材料

5、区政府班子党组对照检查材料

62018年度党委班子民主生活会对照检查材料

7民主生活会剖析材料

82018年度民主生活会个人对照检查材料

  

2018年度党委书记民主生活会剖析材料

 

一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

一、存在的突出问题

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

二、存在问题的主要原因

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

三、下步整改措施

(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

 

2018年民主生活会个人对照检查材料

 

今年以来,通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学,我认真学习了党的十九大精神以及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,学习了新修订的《中国共产党章程》和《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,重温了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,按时足额缴纳党费。认真撰写学习笔记和心得体会,广泛征求意见建议,对照《准则》和《条例》,深刻剖析、全面梳理自身存在的问题,着力从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面,深入剖析根源,提出针对性的整改措施,形成了个人对照检查材料,现就有关情况汇报如下:

一、自身存在的问题

(一)在理想信念方面。在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺,在日常工作中,把过多的经历和时间放在了具体工作中,学习的计划性、系统性不够强,工作繁忙时经常把政治学习放在一旁,向后拖延,没有始终保持政治学习的常态化。

(二)在工作作风方面。在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然也经常下基层,却没有真正深入基层,缺乏工作重心下移。在基层调研活动中,有时满足于听汇报、看成果,与基层群众深入交流比较少,对少数群众反映的现实问题,没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。

(三)个人担当负责方面。在开展工作方面怕有风险,不敢创新突破,缺乏深入思考研究,思想懒惰,有时有等靠思想,缺乏先创先干和主动担当的意识,没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想有时放松,出现精神懈怠和享受思想。对工作中出现的新问题,知识储备不够,主动研究不够,措施办法不多,有畏难情绪。

(四)在纠正“四风”方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而是不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,主动服务一是有待进一步加强,同志间的思想交流不够,深入基层研究不够,致使工作效果不够理想。

二、产生问题的原因

(一)在政治学习上,重视程度不够。片面的认为政治学习是“务虚”,具体工作是“务实”,总感觉最终要看结果,把工作和学习混为一体。其根本原因还是对政治理论学习的重要性认识不足,自认为作为一名老党员,在大是大非面前不会出现问题,学习的最终成效还是要靠工作成果来体现,与其学习理论,不如多干一点,从而放松了对自己的思想改造。

(二)在践行宗旨上,理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成,把做好分管工作与服务群众划上等号,认为做好本职工作就是服务好群众了,在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。虽然平时也主动到基层督导调研,但有时只按照下面同志的安排和程序走,调研的的目的性和针对性不强,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在走马观花、形式大于成果等现象。

(三)在担当作为上,攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。

(四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、今后整改方向和改进措施

(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众服务贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

(四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切,敬请同志们批评、指正,我将虚心接受。

 

县委常委会班子2019年度

民主生活会个人对照检查材料

 

根据省、市纪委和组织部《关于认真开好全省2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,近期我再次认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及纪念改革开放40周年大会重要讲话精神等内容。在深入学习的同时,我紧紧围绕会议主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面,通过深入自查,广泛征求部门单位、基层群众的意见建议,特别是通过与班子成员及人大、政协主要领导、乡镇党委书记深入谈心等形式,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下

  一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面,还存在理论与实践结合不够紧密,带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。客观地讲,我对加强理论武装重要性的认识是深刻的,行动也是坚决的,能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续“补钙”“充电”“加油”。但认真查摆,还存在一些不足和差距。一是学用结合做得不够,理论联系实际不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,没有展现出新时代应有的新气象新作为。比如对习近平生态文明思想的全面把握还不深,对如何发挥好本地生态优势,打通绿水青山就是金山银山的通道等深层次问题深度思考还不多,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是学习方式方法单一,学习效果不明显。对县委中心组学习安排比较重视,抓得也比较紧,但方式方法比较单一呆板,集体学习只是“泛泛而读”,存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,组织的集中研讨交流效果也停留在一般化层次,带着问题组织专题讨论学、邀请专家学者辅导学、拓展延伸学习不够,以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显;三是常学常新做得不够,重点精读与系统掌握不够。对个人自学抓得不紧,有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。

二、精神状态方面,还存在解放思想不够具体,缺少敢于担当精神和攻坚克难魄力的问题。虽然在内心深处,自己有“为官一任、造福一方”的抱负,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,还有满足于已取得的成绩,不立新目标、缺乏新动力精神懈怠的问题一是开拓创新意识还不强,比如在全面深化改革上,去年虽然在乡镇行政综合执法体制改革、赋予各国有林场和自然保护站综合监管职能等方面推出了一批接地气的改革举措,但总得来看,由于自己解放思想不够具体,工作思路不够宽,推进改革创新的胆子不够大、步子不够快,总是习惯于先看上级怎么要求,再看兄弟县区怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气,其他领域的改革工作远没有达到预期目标。二是主动担当精神还不强,比如近年来到乡镇部门调研时,也发现了一些问题,如乡镇和县直部门人员编制不合理的问题、社区“三多”的问题、部分行业和职能部门受体制机制影响不能有效履职的问题、教育系统城区缺编,基层学校超编的问题等等,但自己对这些普遍性的问题缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法,主动担当解决问题不够。三是真管真严敢抓敢管的意识还不强,比如,自己对乱作为、胡作为的干部能够严肃惩处,但对慢作为甚至不作为的干部,在这方面思考研究的还不深入,没有拿出具体的办法和措施,干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,总想着要求太严格,别人会怎么看,这既有私心杂念作祟的问题,也有缺乏担当、回避矛盾的问题。

三、工作作风方面,还存在四风整改不彻底,表率作用发挥不够的问题。近年来,通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,在常委会班子成员的批评帮助下,纠正整改了一批自身“四风”方面的问题和“不严不实”的问题,但党性修养、作风锤炼是一辈子的事情,只有起点,没有终点,这要成为我永恒的课题。今天回过头来看,自身存在的“四风”问题、“不严不实”问题有些已经整改了,有些还整改的不彻底。一是存在要求不严,作风不起来的问题。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。二是存在标准不高,做表面文章的问题。对一些重点工作只重决策、布置任务,不重视具体指导和协调,习惯于通过开会、发文来推动工作,有些部署只停留在会议、文件层面,致使一些工作部署打了水漂。比如,一些会议和文件纯粹是为了应付检查,个别时候还有转移责任的情况;一些会议超规格、超范围,可由副职参加的非要求正职参加,基层同志普遍反映会议多文件多的现象又有所抬头。三是存在虎头蛇尾,不能一抓到底的问题。对省、市、县确定的重点工作、重大项目、重要事项在落实过程中没有做到统筹兼顾、整体推进,有时抓落实“一阵风”,松一阵子紧一阵子,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,把精力过多地放在了一些点和线上,喜欢抓亮点、出经验,比如在招商引资方面,每年都要组团参加一些招商活动,客商请的不少,场面轰轰烈烈,但不注重后期跟踪落实,项目落地率不高,特别是在引进高新技术产业和新兴产业项目方面效果还不明显。四是存在不接地气,调查研究重视不够的问题。自己思想上有个定势,总认为县一级就是基层,自己也经常到农村、社区或企业现场办公,对情况比较熟悉,因此,对调查研究重视不够、用得不好,对基层遇到的困难和问题调查了解不透,与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”,凡事探求就里的精神差距很大。特别是自己对调查研究没有做到经常性,了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研“解剖麻雀”少。比如今年在实施乡村振兴战略方面,各方面进展都不理想,之后我们投入了大量精力,多次走访调研重点村,掌握了许多以前不曾了解的情况,有针对性地采取措施,使这项工作在下半年有了很大进展。如果我们把功夫下在平时,该了解的了解了,该掌握的掌握了,早一点“对症下药”,开展工作必定事半功倍,相信全县乡村振兴工作取得的效果会比现在更好。

四、为民情怀方面,还存在对群众实际困难关注不够,以人民为中心的思想树得不牢的问题。做工作想问题总是过多注重上级部门和领导的评价,没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点。一是在树牢群众观念上还有差距。在高质量发展的压力下,满脑子都是经济工作,总想着在任期内干点“大事”、多出政绩,对强县与富民、稳定与发展、城镇与乡村、社会与民生统筹不够,虽然目标方向明确,但有时主观愿望与客观现实出现偏差,抓落实的力度不够,组织运行没有达到预期效果。比如,这几年我们主抓文化旅游产业,虽然在景区打造上取得了一些成绩,但组织发动群众参与旅游业的工作一直滞后,群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠;重视了生态工业、全域旅游等上级关注的热点、焦点,但对农牧村,特别是对畜牧业这个全县农牧民的富民产业发展重视不够,在发展现代畜牧业、提质增效、产业化经营、发展后续产业、拓宽农牧民增收致富方面投入的精力少,指导也不够具体;虽然也做了一些打基础蓄后劲的工作,但缺乏“功成不必在我”的定力,总觉得抓打基础利长远的工作未必能得到干部群众理解,不如先抓几个大项目,把财力搞上去,观摩有个好看点,考核有个好成绩。因此,骨子里还是追求速度和规模,“唯GDP论英雄”的思想仍然时不时左右着自己,不同程度存在重视发展速度忽视发展质量、重视形象打造忽视民生改善的问题。比如,虽然全县人均GDP、农牧民人均纯收入等指标在全省比较靠前,但干部群众的总体生活质量并不高,基层群众在就医、教育、文化等公共服务方面与周边县区仍有差距,民生改善与经济发展不相适应,与群众的期盼需求还有较大差距。二是在践行为民宗旨上还有差距。近几年自己在具体工作中把大部分精力放在了重大项目、重点工作和重要事项上,而对群众的实际困难和反映的问题,被动解决较多、主动化解较少,没有更多的站在群众的立场去考虑。比如对群众来信来访,自己批示安排的多,但亲力亲为具体解决处理少。遇到问题没有更多的想想群众的难处,对群众来信来访,自己批示安排的多,但亲历亲为具体解决处理很少;再比如对部分群众反映的“小诉求”“小困难”没有真正放在心上,没有视群众为家人,视群众的事为家事,群众工作做得不实不细,与党教导我们“群众利益无小事”的要求相比还有很大的差距。三是在解决群众切身利益具体问题上还有差距。“锦上添花”的事做得多,“雪中送炭”的事做得少,边远地区群众的生产生活考虑不周,弱势群众的生产生活关注不够,对困难群众、弱势群体只是安排有关单位按政策予以救助,逢年过节到困难户家中走访慰问当任务来完成,很少再亲自跟踪过问群众后续生活生产怎么样,与焦裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比,太需要自己反思检讨对群众的感情问题。

二、产生问题的原因分析

剖析问题产生的根源,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面出了问题。

一是主观世界改造不彻底,理论武装有所松懈。总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调:“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到这些话的份量很重,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学、细学方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是宗旨意识树立不牢固,群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,那种为群众做成一件事的成就感少了,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众当亲人,把群众的事视为家事,我们才能不为陋习所染,心胸才能豁达、境界才能高远。

三是求真务实作风不够硬,科学发展的理念树得不牢。求真务实是党的思想路线的重要内涵,反思自身工作中形形色色的问题和不足,症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,自己和班子在做决策时自觉不自觉地表现出一定程度上的功利化倾向,做决策、干事情存在追求看得见摸得着的显绩,放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况。表现中工作中就是急于求成,简单地以发展速度、项目投资、考核排名为重,想尽快上几个大项目、引进几个大企业,干几件看得见摸得着的大事,让群众感觉到有新变化,让上级领导感到有新成效。说穿了,就是顾虑个人仕途,缺少一心为公、一切为了群众的政治胸襟和“政贵有恒、久久为功”的政治定力,没有严格做到习总书记要求的“谋事要实、创业要实、做人要实”。

四是执行纪律不严格,自我约束意识有所放松。徇己之心初,则至公之理乖;贪仕之性彰,则廉洁之风薄”。自己深知在领导岗位上时间越长,责任权力越大,越要从物质层面防止特权思想,更要在精神层面克服惰性心理。反思自己走上领导岗位后,思想上渐渐滋长了官位意识,把岗位当“官位”,把职责当职权,在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了。因而没有严格以党章来检视自己的思想,更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定,距离总书记“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。

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